Днем в Москве: 
Аутсорсинг персонала или временное трудоустройство
Аутсорсинг персонала или временное трудоустройство является одной из форм занятости, которая благодаря своей гибкости пользуется большим спросом со стороны работодателей. Главным образом, такая форма занятости нужна для обеспечения полноценной деятельности предприятия в случае увеличения числа контрактов, когда необходимо увеличить количество сотрудников. Таким образом, аутсорсинг персонала обычно используется для обеспечения предприятий работниками рабочих специальностей.
С другой стороны, аутсорсинг персонала также является выгодным для самих работников, в случае если им нужно быстро найти работу, а также для студентов на сезонные работы.
Временное трудоустройство часто является первым шагом к получению постоянной работы у будущего работодателя.
Если Вы решили найти работу (постоянную или временную) через кадровое агентство, советуем воспользоваться следующими проверенными советами, которые действительно могут улучшить Ваши шансы на нахождение работы.
Стоит зарегистрироваться в нескольких кадровых агентств, которые Вам больше всего подходят. Не стоит полагаться только на какое-то одно. Таким образом, вы увеличиваете вероятность того, что один из них найдет подходящую работу для Вас.Спросите ваших друзей, пользуются ли они услугами агентства и имеет данное агентство предложения также временной работы. Часто бывает, что постоянную работу сложно найти, зато, чтобы не тратить зря время, можно воспользоваться предложением временной работы.
Не отправляйте резюме, а обойдите фирмы лично. Непосредственно на сайте фирмы Вы можете заполнить анкету и указать, когда Вы можете приступить к работе, но стоит также посетить фирму лично, чтобы договориться о дальнейших шагах.Если Вам срочно необходима работа, будьте готовы к ней. Например, было бы хорошо иметь свою обственную спецодежду, которая является обязательной для работы на производственных предприятиях и складах.
Искать кадровые агентства стоит также за пределами своего города и недалеко от основных предприятий. Если Вы ищете работу, например, в производстве, постарайтесь найти информацию о вакантных должностях непосредственно в компании. Некоторые компании сотрудничают только с определенными кадровыми агентствами и только в них заказывают персонал. Через любое другое агентство Вы такую работу не получите.
)
){kind=avatar}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
- Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Выделите любой фрагмент прямо в тексте статьи и нажмите Ctrl+Insert
Мы весьма признательны всем, кто использует наши тексты в блогах и форумах. Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.
|
||||
