- NewsRbk.ru - http://newsrbk.ru/ -
Диспансеризация в период отпуска не дает права на отгул
Опубликованно 14 Апреля 2021, в 20:12 в разделе Общество
BiancoBlue / Depositphotos.com Согласно ч. 1 ст. 185.1 Трудового кодекса работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ) (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года (информационный портал Роструда Онлайнинспекция.РФ).
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца
Специалисты Роструда в своем обзоре ответов с портала Онлайнинспекция.РФ ука
2000
зали, что работнику в случае прохождения диспансеризации в период отпуска день отгула не положен, поскольку перенос дней для прохождения работником диспансеризации нормами действующего законодательства не предусмотрен. Аналогичные разъяснения чиновники приводили и ранее.
Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..
URL сайта: http://newsrbk.ru/
URL новости: http://newsrbk.ru/news/5853852-dispanserizaciya-v-period-otpuska-ne-daet-prava-na-otgul.html
Нажмите здесь, чтобы распечатать страницу.
Copyright © 2024 NewsRbk.ru. При использовании материалов сайта, пожалуйста ставтье прямую ссылку на наш сайт.