- NewsRbk.ru - http://newsrbk.ru/ -
Нижегородским работодателям разъяснили требования по новым коронавирусным ограничениям
Опубликованно 16 Июня 2021, в 20:11 в разделе Экономика

НИЖНИЙ НОВГОРОД, 16 июня, ФедералПресс. Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подписал изменения в указ «О введении режима повышенной готовности». Помимо иных пунктов, касающихся масочного режима и условий посещения массовых мероприятий, в документ также были включены требования для работодателей в регионе. В новых требованиях для владельцев, руководителей и сотрудников предприятий разбирался «ФедералПресс».
«Прошу всех работодателей и сотрудников максимально ответственно отнестись к ситуации!» - заявил Глеб Никитин.
Согласно внесенным изменениям, все работодатели должны в период с 21 июня по 21 июля 2021 года перевести на дистанционный режим всех сотрудников, которые не относятся к непрерывному производственному процессу. В общей сложности он должен затронуть не менее 30% работников. Особенно это относится к беременным женщинам – их необходимо перевести в дистанционный режим по инициативе организации по основаниям, предусмотренным статьей 312.9 ТК РФ.
Списки переведенных на удаленку сотрудников организации должны разместить в личном кабинете сервиса «Карта жителя Нижегородской области».
Эти требования, за исключением положения о беременных женщинах, не затронут работников предприятий, которые относятся к:
Кроме того, начинает действовать запрет на командировки для сотрудников без сертификатов о прохождении вакцинации или наличия справки с результатами исследования на антитела со сроком действия не более 60 дней.
«В прошлом году переход на удаленную работу позволил сохранить деятельность подавляющего большинства организаций. Мера оказалась эффективной для того, чтобы приостановить распространение заболевания» - отметил Глеб Никитин.
Об иных требованиях для населения, связанных с новыми коронавирусными ограничениями, вы также сможете узнать в нашей публикации.
Источник: Федерал Пресс.
URL сайта: http://newsrbk.ru/
Нажмите здесь, чтобы распечатать страницу.
Copyright © 2025 NewsRbk.ru. При использовании материалов сайта, пожалуйста ставтье прямую ссылку на наш сайт.