Не прошедшего вакцинацию сотрудника можно отстранить от работы без сохранения заработной платы, если в области действует указ об обязательной вакцинации, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков, его цитирует «NewsRbk.ru Новости». «Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация. Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», — сказал Котяков. 

При этом накануне тот же Котяков указывал, что трудовое законодательство РФ не предусматривает увольнение за отказ вакцинироваться.

Суточный прирост коронавирусных больных растет по всей России с начала июня, когда в стране регистрировали около 9 тыс. новых случаев заражений. Из-за ухудшения эпидемиологической обстановки власти начали вводить дополнительные ограничения. Семь регионов России также ввели обязательную вакцинацию для 60% работающего населения. 

Обсудите в соцсетях
Источник: Полная лента ПОЛИТ.РУ.