- NewsRbk.ru - http://newsrbk.ru/ -

Старый порядок исчисления среднего заработка для определения пособия по безработице признан утратившим силу

Опубликованно 28 Октября 2021, в 00:31 в разделе Общество

stemcell

GaudiLab/ Depositphotos.com   ???? / Depositphotos.com C 25 сентября вступили в силу новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице (см. новость от 21 сентября 2021 г.). Новые правила были утверждены Правительством РФ в соо

2000

тветствии с изменениями, внесенными в Закон о занятости населения Федеральным законом от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ (Приказ Минтруда России от 14 сентября 2021 г. № 628н (зарег. в Минюсте 20 октября 2021 г.).

С этого времени Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденный постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62, фактически не применялся.

Отметим, что Федеральным законом от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ из Закона о занятости были исключены, в частности, положения о выплате гражданам стипендии во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

20 октября в Минюсте России зарегистрирован приказ о признании утратившим силу постановления Минтруда России, которым был утвержден Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.


Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..


URL сайта: http://newsrbk.ru/

URL новости: http://newsrbk.ru/news/5877415-staryiy-poryadok-ischisleniya-srednego-zarabotka-dlya-opredeleniya-posobiya-po-bezrabotice-priznan-utrativshim-silu.html

Copyright © 2025 NewsRbk.ru. При использовании материалов сайта, пожалуйста ставтье прямую ссылку на наш сайт.