- NewsRbk.ru - http://newsrbk.ru/ -
Расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц
Опубликованно 26 Ноября 2021, в 20:25 в разделе Общество
pressmaster / Depositphotos.com При выплате заработной платы работодатель в силу ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Буквально из ст. 136 ТК РФ следует, что расчетный листок должен выдаваться работнику при каждой выплате заработной платы, то есть как за первую, так и за вторую половину месяца. Однако при выплате так называемого аванса полный расчет всех сумм, причитающихся за этот период, не осуществляется. Удержания производятся по итогам всех начислений за месяц. Поэтому вся необходимая для заполнения расчетного листка информация становится известна только в последний день месяца. Роструд еще раз подтвердил, что расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 17 сентября 2021 г. № ПГ/26944-6-1).
Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..
URL сайта: http://newsrbk.ru/
URL новости: http://newsrbk.ru/news/5881181-raschetnyiy-listok-dostatochno-vyidavat-odin-raz-v-mesyac.html
Нажмите здесь, чтобы распечатать страницу.
Copyright © 2024 NewsRbk.ru. При использовании материалов сайта, пожалуйста ставтье прямую ссылку на наш сайт.