AndreyPopov / Depositphotos.com В документе содержатся новые требования к рабочему месту. Так, например, при организации рабочего места (рабочей зоны) должна быть обеспечена возможность смены рабочей позы занятыми на нем работниками. Рабочая поза в положении сидя является более удобной, чем рабочая поза в положении стоя. Если же основной рабочей позой является положение стоя, то необходимо обеспечить работнику возможность смены позы на положение сидя (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 774н).

Нужно ускорить процесс согласования документов? Автоматизируйте согласование платежей, приказов, договоров и других документов с помощью сервиса Экспресс Согласование. Бизнес-процессы в компании и согласование внутренних документов станут гораздо проще, эффективнее и структурирование.

Попробовать сейчас

Установлено, что при организации рабочего места должно быть обеспечено устойчивое положение и свобода движений работника.

Органы управления машинами и оборудованием должны размещаться с соблюдением требований охраны труда, участки и зоны с высокой вероятностью травмирования должны быть обозначены сигнальной разметкой и/или знаками безопасности.

Расположение рабочих мест должно обеспечивать возможность выстрой эвакуации работников. Также установлен ряд иных требований.

Документ вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.

Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..