- NewsRbk.ru - http://newsrbk.ru/ -
С 1 января 2022 года обновятся правила оформления больничных листов
Опубликованно 14 Декабря 2021, в 00:14 в разделе Общество

ylivdesign / Depositphotos.com Минздрав России утвердил новые условия и порядок формирования и выдачи листков нетрудоспособности (начало действия документа – 1 января 2022 г.) (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089н).
Установлено, что все листки нетрудоспособности впредь будут по умолчанию электронными (бумажные предусмотрены исключительно для засекреченных категорий застрахованных лиц). Они формируются в МИС либо региональной ГИСЗ, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого ФСС России на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия медорганизации и сервисов единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Для формирования больничного пациент должен предъявить паспорт (или аналогичный документ) и СНИЛС. Электронному оформлению больничных посвящена отдельная глава документа.
Право выдачи листка есть только у лечащего врача (кроме подразделений СМП) – сроком до 15 дней, или фельдшера (если на него возложены соответствующие обязанности), а также у зубного врача (если нет врача-стоматолога) – на срок до 10 дней. Более длинные больничные, либо больничные задним числом, больничные по легализованным зарубежным медицинским документам могут выдаваться только по решению врачебной комиссии.
Подробно регламентированы правила оформления и выдачи больничных применительно к различным ситуациям, в частности:
Перечислены коды, используемые при оформлении листка нетрудоспособности до 1 сентября 2022 года и после этой даты.
Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..
URL сайта: http://newsrbk.ru/
URL новости: http://newsrbk.ru/news/5883243-s-1-yanvarya-2022-goda-obnovyatsya-pravila-oformleniya-bolnichnyih-listov.html
Нажмите здесь, чтобы распечатать страницу.
Copyright © 2025 NewsRbk.ru. При использовании материалов сайта, пожалуйста ставтье прямую ссылку на наш сайт.