МОСКВА, 18 декабря, ФедералПресс. Проект о порядке сокращения рабочего дня по случаю ухода за новорожденным внесла в Госдуму группа сенаторов. Документ появился в думской электронной базе данных. Мера направлена на то, чтобы дать женщинам, находящимся в декрете, возможность работать и получать пособие.

«Работодателей обвиняют в умышленном злоупотреблении своими правами, признавая сокращение рабочего времени для работников несущественными для сохранения права на получения пособия, взыскивают с них денежные средства», – объясняют сенаторы необходимость закона.

Согласно Трудовому кодексу, женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный рабочий день или на дому. При этом у нее сохраняется право на получение пособия. Проблема в том, что законодательно понятие неполного рабочего дня не определено.

Сенаторы в пояснительной записке отмечают, что на деле в регионах Фонды социального страхования часто лишают женщин возможности получать пособие, если она выходит работать на неполный рабочий день. Страдают и работодатели, поскольку к ним также предъявляются претензии.

Предлагаемый законопроект устанавливает продолжительность неполного рабочего времени для женщин в декрете. Предлагается установить его в размере не более 50 % от нормальной продолжительности рабочего времени, пишет «Прайм».

Ранее «ФедералПресс» писал о мерах поддержки беременных женщин.

Фото: Anton Kavashkin/Russian Look/globallookpress.com

Подписывайтесь на ФедералПресс в Яндекс.Новости, Google News, а также следите за самыми интересными новостями в Яндекс.Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс». Также присоединяйтесь к нам в соцсетях: мы есть в Telegram, Facebook, Instagram, ВКонтакте, Одноклассниках и Twitter.

Источник: Федерал Пресс.