Дарья Федорова

inspiring.vector.gmail.com / Depositphotos.com С указанной даты вступят в силу положения Приказа Минтруда России от 31 января 2022 г. № 36 Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей. В соответствии с документом1 опасности классифицируются по видам профессиональной деятельности работников, источникам возникновения опасностей на рабочих местах и видам причиняемого ущерба здоровью работника (профессиональные заболевания, травмы). В первую группу, например, включены опасности, связанные с природными физико-географическими и климатическими условиями, выполнением работ по обслуживанию электросетей с опасным напряжением, несоответствием действий трудовым обязанностям и должностным инструкциям и т.д. Опасности второго блока подразделяются на физические, химические, эргономическую, биологическую и природную.

Отдельные разделы документа посвящены рекомендациям по:

• сбору исходной информации, необходимой для нахождения и распознавания опасностей;
• нахождению, распознаванию и описанию опасностей на основе анализа государственных нормативных требований охраны труда;
• нахождению и распознаванию опасностей на основе обследования рабочих мест и иных объектов исследования, а также опроса работников.

Рекомендации разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя.

Документ также содержит примерный перечень объектов возникновения опасностей, рекомендуемую анкету результатов осмотра места нахождения работников при выполнении работ и примерную анкету опроса работника об опасностях в местах выполнения работ.

_____________________________

1 С Приказом Минтруда России № 36 от 31 января 2022 г. Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/docs/1890).

Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..