- NewsRbk.ru - http://newsrbk.ru/ -
В Минтруде России напомнили о гарантиях по оплате труда в период простоя
Опубликованно 15 Марта 2022, в 20:13 в разделе Общество
Дарья Федорова
AnSim / Depositphotos.com Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. Если речь идет об объективных обстоятельствах – проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих – на время простоя работник получает 2/3 оклада. Если простой объявлен по воле работодателя – работодатель обязан выплачивать не менее двух третей заработной платы. В той ситуации, когда компания принимает решение о сокращении штата или ликвидации организации, работники должны получить уведомление за 2 месяца, в случае массового сокращения – за 3 месяца. Вместе с тем специалисты Минтруда России напоминают1 о том, что нельзя увольнять в связи с сокращением штата:
В качестве напоминания указывается, что для защиты трудовых прав и получения причитающихся выплат в полном объеме работник может обратиться в Государственную инспекцию труда.
Минтруд России перевел в ежедневный режим мониторинг ситуации на рынке труда. Мы видим, что на текущий момент многие компании, которые приостанавливают работу, берут паузу для перенастройки производственных и логистических процессов. Уже до конца недели мы рассчитываем принять первый пакет мер в сфере занятости, направленный в первую очередь на сохранение занятости граждан и поддержку тех компаний, которые перестраивают работу, – приводятся слова Министра труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на официальном сайте ведомства.
_____________________________
1 С информацией можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/labour/protection/19).
Источник: Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями..
URL сайта: http://newsrbk.ru/
URL новости: http://newsrbk.ru/news/5892857-v-mintrude-rossii-napomnili-o-garantiyah-po-oplate-truda-v-period-prostoya.html
Нажмите здесь, чтобы распечатать страницу.
Copyright © 2024 NewsRbk.ru. При использовании материалов сайта, пожалуйста ставтье прямую ссылку на наш сайт.