Ищу работу: Менеджер по персоналу, HR директор, руководитель отдела подбора и адаптации
Город: Москва Возраст: 37 лет Образование: Не имеет значения Опыт работы: Не указан Заработная плата: от 100000 руб. в месяц
График работы: Полный день Занятость: Полная
Образование:1997-2002г. Государственная Академия Управления г. Донецк Украина Высшее образование, очное обучение по специальности Менеджмент организации Экономист-менеджер в производственной сфере с углубленным изучением права, Специалист. 2002-2005г. Образовательный центр Реалис г. Киев Украина Психология, изучение групповой и индивидуальной терапии, использования различных тестовых методик (тест Кеттела, MMPI и др.).
Опыт работы:Ноябрь 2016 — по настоящее время ООО Проспект-Мебель Москва, www.prosmebel.ru HR generalist Менеджер по персоналу в единственном лице - Закрытие всех офисных и складских вакансий Закрываемые вакансии менеджер по продажам офисной мебели, дизайнер архитектор, прораб отделочных работ, водитель такси бизнес класса - Координация процесса адаптации новых сотрудников; - Оценка успешного прохождения адаптации, совместно с бизнес тренером; - Разработка ДИ, положений и др. - Планирование и утверждения бюджета HR отдела. Основные достижения разработан качественный профиль должности менеджера по продажам офисной мебели с холодными звонками. Основные закрытые вакансии менеджер по продажам офисной мебели, дизайнер архитектор, прораб отделочных работ, водитель такси бизнес класса. Налажена система подбора и адаптации персонала. Штат компании 30 человек, все процессы налажены, ищу работу с интересными и сложными HR задачами.
Август 2015 – сентябрь 2016 ООО «БЕРГ Холдинг» г. Москва, оптовый дистрибьютор автозапчастей с филиальной сетью на территории РФ. Штат компании 800 чел. Сайт компании http //berg.ru/ Менеджер по подбору и развитию персонала - Подбор персонала (более 25 вакансий в работе - от комплектовщика логистического комплекса до менеджера по работе с зарубежными поставщиками) - Размещение и ежедневная актуализация более 20 вакансий на 10 сайтах по работе Москвы и Московской области, холодные звонки. - Проведение собеседований с использованием профиля должности, сбор рекомендаций по отобранным кандидатам, взаимодействие с руководителями. - Массовый подбор - Проведение адаптационных интервью с кандидатами Достижение снижена текучесть персонала на складе. Основные закрытые вакансии менеджер по продажам автозапчастей, менеджер по работе с зарубежными поставщиками со знанием английского, веб программист, специалист КДП, специалист КРО, приемщик на склад, водитель ричтрака, водитель экспедитор. Вынужденное увольнение в связи с изменением обязанностей
1.09.14 – 31.12.14 ГК Эврика кейтеринг г. Москва, корпоративное питание, 20 столовых Москва и обл. Штат компании 300 чел. Сайт компании http //www.evrika-catering.ru/ Ведущий менеджер по персоналу Корпоративное питание, 20 столовых Москва и обл. (штат компании 300 чел.) - Подбор персонала (более 18 вакансий от уборщицы и поваров до руководителей одновременно в работе) - Размещение и ежедневная актуализация более 30 вакансий на 15 сайтах по работе Москвы и Московской области, холодные звонки - Проведение собеседований с помощью профиля должности и оценочных инструментов (кейсы, проективные вопросы и др.) - Массовый подбор Достижения еженедельное закрытие 10-15 вакансий массового подбора, закрыты вакансии директор столовой, шеф повар, директор по продажам услуг, территориальный директор, бухгалтер калькулятор пищевого производства, повар кондитер, повар мясного цеха, коренщица. Увольнение по сокращению штата
11.11.13 - 31.06.14 «Эдвайзер – НН» г. Нижний Новгород РФ рынок b2b, штат компании 50 чел. оптовая продажа ж/д запчастей по всей РФ. Сайт компании http //nzhelezn.nnv.ru/ HR Generalist Прямое подчинение собственнику бизнеса с функциями руководителя отдела персонала, бизнес партнера. - Закрытие офисных вакансий (руководитель колл центра, руководитель отдела маркетинга, старший бухгалтер, водитель, помощник руководителя и др.), проведение индивидуальных и групповых собеседований с использованием различных инструментов - Внедрена программа адаптации новых сотрудников - Успешный опыт коучинга руководителей - Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, прозрачности бизнес-процессов - Координирование программ обучения менеджеров по продажам - Массовый подбор менеджеров по продажам - Оценка руководителей и менеджеров отдела продаж с целью оптимизации отдела, повышения эффективности его работы. Достижения 13 менеджеров по продажам за 2 недели, успешно закрыты офисные вакансии, с нуля набран и сформирован колл-центр. Закрытие 7-10 вакансий одновременно. Причина увольнения переезд в Москву
01.10.2008 - 28.02.2013 ООО «Эльфа лаборатория» г. Киев Украина. Производственный холдинг. Создание, производство и дистрибъюция косметики, бытовой химии (ТМ Зеленая аптека, Dr. Sante, Sun Energy, Fresh Juice и др.), штат 800 чел. рынок FMCG, сайт компании www.elfa.ua Отечественный производитель косметики, бытовой химии, рынок FMCG (штат компании 1000 чел. в том числе 3 завода завод по производству косметики, по производству упаковки, швейное производство). Продажа в розницу через торговые сети по всей стране и за рубежом. (ТМ Зеленая аптека, Dr. Sante, Salon, Sun Energy и др.) - Поиск и подбор персонала; холодные звонки, составление профиля должности, проведение отбора кандидатов по телефону, проведение первичного собеседования. (закрытие 7-10 вакансий одновременно). Интервью по компетенциям с оценкой метапрограмного профиля кандидата с использованием кейсов, проективных вопросов и др. - Организация адаптации новых сотрудников; - Разработка должностных инструкций и положений (о подборе и адаптации, об оценке персонала); - Проведение обучения по работе с персоналом для менеджеров по персоналу компаний холдинга; - Массовый подбор складских сотрудников и промоутеров. - Участие в организации корпоративных мероприятий; Достижения успешно закрыты вакансии менеджеров среднего и высшего звена (отдел продаж в том числе региональные представители в других городах Украины, продавцы фирменных магазинов в регионах, программист 1С, системный администратор, дизайнер упаковки, копирайтер, технологи в лабораторию, бухгалтера, швея, команда промоутеров, заведующая магазином, зам директора по сбыту, начальник АХО, директор по логистике, директор швейного производства) а также рабочих специальностей. За три дня набрано 20 временных сотрудников на склад. Налажена работа отделов персонала компаний, которые входят в состав группы компаний. Набрана сильная команда ключевых маркетологов бренд менеджеров (9 из 10 работающих - мои кандидаты). Закрывала вакансии от грузчиков до топ-менеджеров директоров заводов в составе холдинга. Успешный опыт коучинга сотрудников. Увольнение в связи с переездом в Россию.
01.07.12г. – 20.12.12г. IT компания Softlab г. Киев HR business partner (проектная работа) HR консультант собственника бизнеса - Подбор программистов Web PHP, закрытие вакансий в срок и согласно заявленным требованиям - Проведение собеседований как в киевском офисе так и удаленно по скайпу для поиска программистов фрилансеров в регионах - Консультирование руководителя по вопросам работы с персоналом Достижения закрыты вакансии PHP программистов в соответствии со сроками и требованиями работодателя. Причина увольнения финансовый кризис компании
04.12.2007г. - 26.09.2008г. Агентство недвижимости «Планета Оболонь» г. Киев сайт компании http //planetaobolon.com.ua/ Менеджер по подбору персонала Столичное агентство в центре города, лидер рынка недвижимости, более 9 отделов, три филиала по районам. - Поиск и подбор персонала (агенты по недвижимости, секретари) с использованием проективных вопросов, метапрограмного профиля и кейсов (27 - 30 человек в месяц); - Проведение групповых собеседований; - Контроль процесса прохождения стажировки новых сотрудников; - Координирование программы тренингов; - Составление профиля должности; - Оформление заявки на подбор персонала; Достижения разработан профиль должности риелтора, снижена текучесть кадров на 30%. Основные закрытые вакансии агент по продаже жилой недвижимости, агент по аренде жилой недвижимости, системный администратор. Увольнение в связи с отсутствием перспектив профессионального и карьерного роста.
08.09.2006г. – 07.09.2007г. «Укоинвестбуд» строительная компания (генподряд и субподряд, 25 компаний) Старший менеджер по подбору персонала Строительный холдинг генподряд, субподряд, более 24 компаний (штат более 1000 чел.) - Поиск резюме в Интернете на вакансии менеджеров среднего и высшего звена, проведение предварительного собеседования по телефону; - Поиск и подбор рабочего персонала для группы строительных компаний Достижения Поток входящих кандидатов рабочих специальностей со всей страны на групповых собеседованиях был увеличен со 100 до 250 человек в месяц за счет подключения новых источников поиска налаженных контактов с региональными центрами занятости, мониторинга СМИ и размещения эффективной рекламы. Основные закрытые вакансии маляр штукатур, бетонщик, арматурщик, сварщик, прораб общестрой, отделочник, Увольнение в связи с отсутствием перспектив профессионального роста.
Условия: Интересны HR задачи по адаптации, оценке и мотивации персонала, системно-стратегический подход к бизнесу (офисный хаос и тушение пожаров не интересно) уважительное отношение к персоналу и позитивный бренд работодателя (уговаривать отчаянных и голодных работать - не интересно). Гибкость руководства и возможность вносить свой значимый вклад в развитие компании(строго по шаблону не работаю).
Профессиональные навыки:Умею находить людей, которые приносят прибыль в компанию, увеличивают ее доходы в несколько раз. Имеется опыт проектной работы 6 месяцев по совместительству в IT компании, подбор Web программистов Frontend (PHP, Java, HTML5) Составление профиля должности с целью отбора лучших и наиболее подходящих сотрудников. Успешный опыт массового подбора в регионах страны нужных людей в срок. Навыки мониторинга рынка труда с отображением реальных заработных плат. Создание положительного имиджа работодателя. Проведение адаптации для новых сотрудников, взаимодействие с руководителями с целью успешного прохождения испытательного срока и снижения текучести персонала. Поиск тренеров, подбор обучающих программ для персонала, проведение оценочных интервью работающих сотрудников для достижения результатов, нужных компании. Составление должностных инструкций, положений, структур департаментов. Опыт участия в организации веселых корпоративов. Mental maps
NewsRbk.ru Москва — главный сайт с резюме и вакансиями в Москве.
Ищете работу в Москве?
Портал NewsRbk.ru поможет вам удовлетворить все потребности в поиске работы. NewsRbk.ru Москва — это реальная возможность легко, бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в Москве.
Наша задача — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с представителем компании, разместившей вакансию.
Поиск работы
Сайт «Работа в Московской области» помогает найти и разместить вакансии и резюме. У нас более 200 000 предложений работы и 550 000 резюме.
Вы можете бесплатно подписаться на рассылку вакансий и резюме. Ежедневно Вы будете получать новые объявления о работе.
Все предложенные вакансии сгруппированы по городам и районам. Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском работы и резюме в Московской области.
Напоминаем, что все услуги для работодателей (просмотр резюме, размещение вакансий) и соискателей (размещение до 15 резюме, просмотр вакансий) - бесплатны! Ищите работу в Подмосковье вместе с нами!
Быстрый поиск: работа водителем, работа бухгалтером, работа менеджером, работа продавцом, работа инженером, работа секретарем
Работа в Москве и Московской области
NewsRbk.ru - первый специализированный портал по поиску работы в Подмосковье, который открылся в мае 2005 года. За годы своего существования сайт помог в поиске вакансий и трудоустройстве десяткам тысяч жителей Москвы и Московской области. Ежедневно сайт пополняется сотнями новых вакансий и резюме, а искать работу становится проще. На нашем сайте найдется работа как для профессионалов, так и для специалистов без опыта работы и студентов.
Все большее количество соискателей делают выбор в пользу работы рядом с домом, что позволяет сэкономить от 2 до 5 часов в день. Удобная система поиска вакансий и размещения резюме подскажет как правильно составить резюме, поможет привлечь внимание работодателей и найти работу в своем городе.
Не знаете с чего начать? Ищите вакансии, которые подходят Вам по специальности и уровню зарплаты, размещайте свои резюме отдельно для каждой должности, на которую претендуете, и работа сама найдет Вас.
Не тратьте свое время на дорогу - работайте рядом с домом!
Ночью в Москве: 
)
){kind=avatar}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
