Ищу работу: Директор / Управляющий сетевым бизнесом.
Город: Москва Возраст: 50 лет Образование: Не имеет значения Опыт работы: Не указан Заработная плата: от 120000 руб. в месяц
График работы: Полный день Занятость: Полная
Образование:Саратовский ордена «Знак Почёта» государственный педагогический институт имени К.А. Федина Физическая культура и спорт, учитель физического воспитания
Опыт работы:В мои обязанности входило. • Успешное руководство деятельностью 18-ти парикмахерских. За два года работы, доукомплектовал все объекты мастерами на 80%. • Ежедневное управление сетью, (операционное и стратегическое управление предприятием, исходя из целей и задач, разработка долгосрочных и текущих планов и методов развития и их реализация). • Оптимизация бизнес процессов на предприятии - направленных на ежеквартальное увеличение прибыли минимум на 15%. • Поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур на предприятии. • Комплексный анализ финансово-хозяйственный результатов деятельности сети в целом и принятие на его основе обоснованных управленческих решений, несение ответственности за последствия этих решений. • Проверка и анализ работы отдельных подразделений сети, формирование планов по повышению эффективности их работы, контроль за процессом реализации утвержденных планов и задач. • Контроль выполнения своих обязанностей сотрудниками сети. 400 человек в подчинении. • Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы всех подразделений. • Решение операционных вопросов с руководителями подразделений. • Контроль за выполнением поставленных задач (контроль за эффективностью работы сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании). • Применение материальных и моральных стимулов для повышения эффективности труда работников. За два года увеличил производительность труда на 70%. • Один раз в неделю, эффективное проведение планёрок со всеми руководителями подразделений предприятия. • Применение мер поощрения к отличившимся, наложение взыскания на нарушителей трудовой дисциплины. • Утверждение, должностных инструкций, графика отпусков и иных документов. • Разъяснение и проверка должностных обязанностей, проверка знаний правил техники безопасности. • Оперативное принятие решений по вопросам и предложениям сотрудников сети. • Разбор жалоб и принятие решений по претензиям клиентов. • Организация видео наблюдения на объектах. Выбор подрядчика. Ведение переговоров и заключение договоров. Контроль наличия качественной связи с объектами и наличие на объектах интернета + работоспособность всего электронного оборудования на объекте (камер видео наблюдения, видео регистраторов, систем видео наблюдения, микрофонов и компьютеров). • Обеспечение объектов сети необходимым техническим оборудованием, оргтехникой, софтом и иными расходными материалами, совместно с системным администратором. • Проверка соблюдения работниками на объектах правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с рекламой по позиционированию новых услуг мастеров. Постановка задач ответственному лицу. • Поиск помещений для открытия новых парикмахерских, с привлечением юриста - риэлтера. • Ведение переговоров с арендодателями. Урегулирование конфликтов и вопросов с ними. • Проверка соответствия оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям.
Личные достижения • Начал профессиональный путь, с должности инспектора по контролю выполнения порядка на объектах в соответствии с регламентами предприятия. • Через 1 год, в должности инспектора добился полного порядка на всех 18-ти объектах, что повлияло на увеличение потока клиентов на 70%. Меня повысили в должности, я стал управляющим шестью парикмахерскими. • Через 2 года получил повышение до должности заместителя генерального директора. • В период моей работы на данной должности, успешно внедрил новую систему мотивации сотрудников, что позволило укомплектовать штат на 90% и сформировать эффективную команду. • За два года снизил текучесть кадров, это помогло обеспечить бесперебойную работу сети, заполнить рабочие места на всех объектах, и способствовало увеличению прибыли предприятия на 150%. • За счёт оптимизации и организации рабочего процесса, добился слаженной и эффективной работы сотрудников предприятия. • За счёт переговоров с арендодателями, с привлечением юриста – риэлтера, снизил общие расходы по аренде на 20% • Успешно осуществил систему видео наблюдения всех 18-ти объектов из головного офиса, с привлечением самых лучших специалистов, что позволило одновременно просматривать работу не только мастеров, но и всего руководящего состава. Это позволило увеличить производительность труда всех подразделений на 60%. • С использованием современных технологий, разработал и организовал систему удалённого управления всеми объектами сети. • Внедрил систему экономии электроэнергии на 50%, за счёт оптимизации использования помещений и перехода освещения объектов на светодиоды. • Добился на всех объектах сети, строгого обеспечения и соблюдения стандартов качества сервисного обслуживания клиентов Это дополнительно помогло привлечь новых клиентов ещё на 80% и на 40% расширить базу постоянных.
Условия: В мои обязанности входило. • Успешное руководство деятельностью 18-ти парикмахерских. За два года работы, доукомплектовал все объекты мастерами на 80%. • Ежедневное управление сетью, (операционное и стратегическое управление предприятием, исходя из целей и задач, разработка долгосрочных и текущих планов и методов развития и их реализация). • Оптимизация бизнес процессов на предприятии - направленных на ежеквартальное увеличение прибыли минимум на 15%. • Поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур на предприятии. • Комплексный анализ финансово-хозяйственный результатов деятельности сети в целом и принятие на его основе обоснованных управленческих решений, несение ответственности за последствия этих решений. • Проверка и анализ работы отдельных подразделений сети, формирование планов по повышению эффективности их работы, контроль за процессом реализации утвержденных планов и задач. • Контроль выполнения своих обязанностей сотрудниками сети. 400 человек в подчинении. • Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы всех подразделений. • Решение операционных вопросов с руководителями подразделений. • Контроль за выполнением поставленных задач (контроль за эффективностью работы сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании). • Применение материальных и моральных стимулов для повышения эффективности труда работников. За два года увеличил производительность труда на 70%. • Один раз в неделю, эффективное проведение планёрок со всеми руководителями подразделений предприятия. • Применение мер поощрения к отличившимся, наложение взыскания на нарушителей трудовой дисциплины. • Утверждение, должностных инструкций, графика отпусков и иных документов. • Разъяснение и проверка должностных обязанностей, проверка знаний правил техники безопасности. • Оперативное принятие решений по вопросам и предложениям сотрудников сети. • Разбор жалоб и принятие решений по претензиям клиентов. • Организация видео наблюдения на объектах. Выбор подрядчика. Ведение переговоров и заключение договоров. Контроль наличия качественной связи с объектами и наличие на объектах интернета + работоспособность всего электронного оборудования на объекте (камер видео наблюдения, видео регистраторов, систем видео наблюдения, микрофонов и компьютеров). • Обеспечение объектов сети необходимым техническим оборудованием, оргтехникой, софтом и иными расходными материалами, совместно с системным администратором. • Проверка соблюдения работниками на объектах правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с рекламой по позиционированию новых услуг мастеров. Постановка задач ответственному лицу. • Поиск помещений для открытия новых парикмахерских, с привлечением юриста - риэлтера. • Ведение переговоров с арендодателями. Урегулирование конфликтов и вопросов с ними. • Проверка соответствия оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям.
Личные достижения • Начал профессиональный путь, с должности инспектора по контролю выполнения порядка на объектах в соответствии с регламентами предприятия. • Через 1 год, в должности инспектора добился полного порядка на всех 18-ти объектах, что повлияло на увеличение потока клиентов на 70%. Меня повысили в должности, я стал управляющим шестью парикмахерскими. • Через 2 года получил повышение до должности заместителя генерального директора. • В период моей работы на данной должности, успешно внедрил новую систему мотивации сотрудников, что позволило укомплектовать штат на 90% и сформировать эффективную команду. • За два года снизил текучесть кадров, это помогло обеспечить бесперебойную работу сети, заполнить рабочие места на всех объектах, и способствовало увеличению прибыли предприятия на 150%. • За счёт оптимизации и организации рабочего процесса, добился слаженной и эффективной работы сотрудников предприятия. • За счёт переговоров с арендодателями, с привлечением юриста – риэлтера, снизил общие расходы по аренде на 20% • Успешно осуществил систему видео наблюдения всех 18-ти объектов из головного офиса, с привлечением самых лучших специалистов, что позволило одновременно просматривать работу не только мастеров, но и всего руководящего состава. Это позволило увеличить производительность труда всех подразделений на 60%. • С использованием современных технологий, разработал и организовал систему удалённого управления всеми объектами сети. • Внедрил систему экономии электроэнергии на 50%, за счёт оптимизации использования помещений и перехода освещения объектов на светодиоды. • Добился на всех объектах сети, строгого обеспечения и соблюдения стандартов качества сервисного обслуживания клиентов Это дополнительно помогло привлечь новых клиентов ещё на 80% и на 40% расширить базу постоянных.
Комментарий к резюме: Личные качества • Целеустремлённый. Обладаю навыками деловой переписки и делового общения. • Обладаю активной жизненной позицией и высокой степенью самоорганизации. • Умею обеспечить своевременное и оптимальное решение управленческих задач; находить нестандартные решения; успешно и эффективно управлять командой от 400 человек. • Обладаю высокими аналитическими способностями и коммуникативными навыками. • В работе имею нацеленность на достижение результата. • Имею стратегическое, системное, инновационное мышление. • Способен генерировать новые решения по развитию бизнеса. • Хорошо умею рассчитывать количество специалистов и их потенциал, для выполнения новых проектов. • Умею оценивать профессиональные компетенции при подборе специалистов на работу. • Обладаю умением видеть, развивать возможности и ресурсы работников. • Эффективно взаимодействую с различными организациями, органами власти и управления, их представителями. • Умею вести переговоры, выполнять представительские функции, общаться с подчиненными и коллегами по работе. • Способен разрешать напряженные и конфликтные ситуации, стимулировать подчиненного к прояснению его позиций, предложений. • Владею навыками ораторского искусства, активного слушания, аргументации и убеждения, мотивации подчиненных. • Рационально подхожу к работе. • Умею работать в режиме многозадачности. • Я внимательный и очень ответственный, собранный, обязательный, исполнительный. • Обладаю высокой работоспособностью с.организаторскими способностями. • Веду здоровый образ жизни. Занимаюсь спортом.
Навыки • Пользователь ПК. (MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, Photoshop). • Руководство и управление персоналом. • Обладаю навыками делового общения, деловой переписки. • Заключение договоров. • Оптимизация затрат. • Внутренний контроль. • Проведение переговоров. • Имею навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала. • Умею самостоятельно принимать решения, убеждать и организовывать сотрудников. • Обладаю навыками проведения факторного анализа и прогнозирования. • Опыт стратегического планирования. • Системное мышление. • Административное управление. • Организаторские способности. • Управление затратами. • Ориентация на результат. • Системы видеонаблюдения. • Управление отношениями с клиентами. • Материальная ответственность. • Реклама.MS office. • Договоры аренды. • Личный автомобиль. • Водительское удостоверение категории В.
Профессиональные навыки:Личные качества • Целеустремлённый. Обладаю навыками деловой переписки и делового общения. • Обладаю активной жизненной позицией и высокой степенью самоорганизации. • Умею обеспечить своевременное и оптимальное решение управленческих задач; находить нестандартные решения; успешно и эффективно управлять командой от 400 человек. • Обладаю высокими аналитическими способностями и коммуникативными навыками. • В работе имею нацеленность на достижение результата. • Имею стратегическое, системное, инновационное мышление. • Способен генерировать новые решения по развитию бизнеса. • Хорошо умею рассчитывать количество специалистов и их потенциал, для выполнения новых проектов. • Умею оценивать профессиональные компетенции при подборе специалистов на работу. • Обладаю умением видеть, развивать возможности и ресурсы работников. • Эффективно взаимодействую с различными организациями, органами власти и управления, их представителями. • Умею вести переговоры, выполнять представительские функции, общаться с подчиненными и коллегами по работе. • Способен разрешать напряженные и конфликтные ситуации, стимулировать подчиненного к прояснению его позиций, предложений. • Владею навыками ораторского искусства, активного слушания, аргументации и убеждения, мотивации подчиненных. • Рационально подхожу к работе. • Умею работать в режиме многозадачности. • Я внимательный и очень ответственный, собранный, обязательный, исполнительный. • Обладаю высокой работоспособностью с.организаторскими способностями. • Веду здоровый образ жизни. Занимаюсь спортом.
Навыки • Пользователь ПК. (MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, Photoshop). • Руководство и управление персоналом. • Обладаю навыками делового общения, деловой переписки. • Заключение договоров. • Оптимизация затрат. • Внутренний контроль. • Проведение переговоров. • Имею навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала. • Умею самостоятельно принимать решения, убеждать и организовывать сотрудников. • Обладаю навыками проведения факторного анализа и прогнозирования. • Опыт стратегического планирования. • Системное мышление. • Административное управление. • Организаторские способности. • Управление затратами. • Ориентация на результат. • Системы видеонаблюдения. • Управление отношениями с клиентами. • Материальная ответственность. • Реклама.MS office. • Договоры аренды. • Личный автомобиль. • Водительское удостоверение категории В.
Контактная информация: Воронежский Александр Сергеевич Пол: Мужской Телефон: +79263186726
NewsRbk.ru Москва — главный сайт с резюме и вакансиями в Москве.
Ищете работу в Москве?
Портал NewsRbk.ru поможет вам удовлетворить все потребности в поиске работы. NewsRbk.ru Москва — это реальная возможность легко, бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в Москве.
Наша задача — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с представителем компании, разместившей вакансию.
Поиск работы
Сайт «Работа в Московской области» помогает найти и разместить вакансии и резюме. У нас более 200 000 предложений работы и 550 000 резюме.
Вы можете бесплатно подписаться на рассылку вакансий и резюме. Ежедневно Вы будете получать новые объявления о работе.
Все предложенные вакансии сгруппированы по городам и районам. Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском работы и резюме в Московской области.
Напоминаем, что все услуги для работодателей (просмотр резюме, размещение вакансий) и соискателей (размещение до 15 резюме, просмотр вакансий) - бесплатны! Ищите работу в Подмосковье вместе с нами!
Быстрый поиск: работа водителем, работа бухгалтером, работа менеджером, работа продавцом, работа инженером, работа секретарем
Работа в Москве и Московской области
NewsRbk.ru - первый специализированный портал по поиску работы в Подмосковье, который открылся в мае 2005 года. За годы своего существования сайт помог в поиске вакансий и трудоустройстве десяткам тысяч жителей Москвы и Московской области. Ежедневно сайт пополняется сотнями новых вакансий и резюме, а искать работу становится проще. На нашем сайте найдется работа как для профессионалов, так и для специалистов без опыта работы и студентов.
Все большее количество соискателей делают выбор в пользу работы рядом с домом, что позволяет сэкономить от 2 до 5 часов в день. Удобная система поиска вакансий и размещения резюме подскажет как правильно составить резюме, поможет привлечь внимание работодателей и найти работу в своем городе.
Не знаете с чего начать? Ищите вакансии, которые подходят Вам по специальности и уровню зарплаты, размещайте свои резюме отдельно для каждой должности, на которую претендуете, и работа сама найдет Вас.
Не тратьте свое время на дорогу - работайте рядом с домом!
Ночью в Москве: 
)
){kind=avatar}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
