Ночью в Москве: 
Работодатель обязан уволить работника по его желанию в связи с выходом на пенсию, даже если вахта не закончена
deagreez1 / Depositphotos.com
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником в срок, указанный в заявлении, при выходе на пенсию в том числе в случае, если вахта не закончена. Однако организовывать доставку работника до дома работодатель не обязан, так как трудовые отношения прекращены. В данном случае уволенный работник самостоятельно выезжает с вахты, если этот вопрос не урегулирован иначе в порядке применения вахтового метода, утвержденном работодателем (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2021 г. № ПГ/06401-6-1).
Обязан ли работодатель обеспечивать работников, привлекаемых к работам вахтовым методом, общественным питанием на безвозмездной основ, узнайте из Энциклопедии судебных решений интернет-версии системы ГАРАНТ. Получить полный доступ на 3 дня бесплатно!
16c8
)
){kind=avatar}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
|
Выделите любой фрагмент прямо в тексте статьи и нажмите Ctrl+Insert
Мы весьма признательны всем, кто использует наши тексты в блогах и форумах. Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.
|
||||
