Ночью в Москве: 
Знаете ли вы, как правильно учитывать расходы на предупредительные меры?
lenecnikolai / / Depositphotos.com Получить финансирование на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний вправе каждое учреждение-страхователь, достаточно лишь подать в ФСС России соовтетствующее заявление. Кстати, не забудьте, что с 2 мая заявление оформляется по новой форме.
Напомним, что за счет средств ФСС России можно осуществить ряд мероприятий – от проведения спецоценки условий труда до медосмотров работников и их санаторно-курортного лечения, а также приобретсти СИЗ, лечебно-профилактическое питание, аптечки, тахографы и др.
Все расходы учреждение несет самостоятельно и лишь затем получает возмещение от ФСС России. А потому отражать приобретение товаров и услуг в рамках предупредительных мер следует по КВР 244.
А вот какие элементы КОСГУ выбирать в том или ином случае – напомнит наша таблица:
2000
Что оплачиваем?
КОСГУ
Комментарий
Работы/ услуги в рамках предупредительных мер
Проведение специальной оценки условий труда
226
Мероприятия по приведению уровней воздействия вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах требованиям охраны труда
225
Обучение по охране труда
226
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров для работников, занятых на вредных работах
226
Список работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) составляется в соответствии с требованиями Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, утв. приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н
Приобретение материальных ценностей в рамках предупредительных мер
Средства индивидуальной защиты
345
Напомним, что к СИЗ относится специальная одежда, специальная обувь, предохранительные приспособления, в частности: комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки ( в т.ч. защитные компьютерные очки для сотрудников), шлемы, противогазы, респираторы, другие виды спецодежды.
СИЗ закупаем в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи и/или на основании результатов проведения спецоценки условий труда
Аптечки для оказания первой помощи
341
Алкотестеры для обязательных медосмотров
310,
346
Выбор кода КОСГУ зависит от назначения и срока полезного использования.
В зависимости от предполагаемого срока полезного использования: год и менее или более одного года,- учитывайте соответственно либо как материальные запасы, либо как основные средства
Приборы контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографы))
310,
346
Отдельные приборы, устройства, оборудование:
- непосредственно предназначенное для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах
346
- для проведения обучения по вопросам безопасного ведения работ, и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации
346
Санаторно-курортное лечение работников
Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами
267
Санаторно-курортное лечение работников- предпенсионеров
267
См. также письмо Минфина России от 22 авуста 2019 г. № 02-08-10/64736
Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием
Обеспечение ЛПП работников-вредников
214
После того, как ФСС России подтвердит возмещение расходов на предупредительные меры, произведенные учреждением-страхователем, в учете можно будет начислить доходы по счету 209 34. Напомним, что с этого года такие доходы отражаются по специальному коду 139 Доходы от возмещений ФСС расходов КОСГУ.
Посмотрите на примерах, как правильно отражать в учете:
- Приобретение СИЗ в рамках предупредительных мер;
- Оплата обязательных периодических медосмотров работников, занятых на вредных работах;
- Покупка санаторно-курортных путевок в рамках предупредительных мер.
)
){kind=avatar}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
|
Выделите любой фрагмент прямо в тексте статьи и нажмите Ctrl+Insert
Мы весьма признательны всем, кто использует наши тексты в блогах и форумах. Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.
|
||||
