МОСКВА, 8 июля, ФедералПресс. Работодатели считают, что около 48 % сотрудников при трудоустройстве невнимательно читают трудовой договор. Об этом говорят данные опроса аналитического центра НАФИ и Лаборатории исследования рынка труда НИУ ВШЭ.
«Небрежное отношение соискателей к трудовому договору создает предпосылки для нарушения прав сотрудников и может привести к рабочим конфликтам вплоть до увольнения», – объяснили в СМИ.
По данным издания «Известия», директора по персоналу считают, что 9 % сотрудников вообще не читают трудовой договор во время трудоустройства. При этом только 37 % руководителей заявляют, что кандидаты на трудоустройство читают договор перед подписанием.
Ранее «Парламентская газета» писала про трудовые гарантии граждан РФ. Россиянам дали право отказываться от опасной работы.
Фото: pxhere.com
Вконтакте
Facebook
Twitter
Класс
Мой Мир
Google+
ЖЖ
Пожалуйста, введите Ваше имя
Комментарий не может быть пустым
Заполните почту правильно
Никто ещё не оставил комментариев, станьте первым.
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Выделите любой фрагмент прямо в тексте статьи и нажмите Ctrl+Insert или скопируйте готовый код:
Мы весьма признательны всем, кто использует наши тексты в блогах и форумах. Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.
МОСКВА, 8 июля, ФедералПресс. Работодатели считают, что около 48 % сотрудников при трудоустройстве невнимательно читают трудовой договор.... Подробнее »