ПФР пояснил, как заполнять СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным
stokkete / Depositphotos.com Нужно ускорить процесс согласования документов? Автоматизируйте согласование платежей, приказов, договоров и других документов с помощью сервиса Экспресс Согласование. Бизнес-процессы в компании и согласование внутренних документов станут гораздо проще, эффективнее и структурирование.
Попробовать сейчас
С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек. В том числе, в п. 10 нового Порядка указано, что в случае признания временного перевода постоянным в графе 4 указываются два приказа (распоряжения) или иного решения работодателя: на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе (Письмо ПФР от 4 октября 2021 г. № ЕК-08-24/22639).
В целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) в случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД, по мнению ПФР, необходимо отразить следующие сведения:
- в графе 2 Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения – дату фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;
- в графе 3 Сведения о приеме, переводе, увольнении – кадровое мероприятие Перевод;
- в графе 5 Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение – наименование новой должности (специальности, профессии) с указанием структурного подразделения, если условие о подразделении включено в соглашение сторон;
- в графах 8, 9, 10 блока Основание – реквизиты приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен, и приказа, на основании которого работник переведен на постоянной основе.
Выделите любой фрагмент прямо в тексте статьи и нажмите Ctrl+Insert
Мы весьма признательны всем, кто использует наши тексты в блогах и форумах. Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.
|
||||