Ночью в Москве: 
ФСС России намерен ввести новые формы документов для назначения пособий работникам
AntonMatyukha / Depositphotos.com
С 2022 года существенно изменился порядок назначения и выплаты социальных пособий, по-новому организовано взаимодействие ФСС России, учреждений и их работников – застрахованных лиц. Так, больничные теперь оформляются только в электронном виде (за редким исключением), расходы на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами ФСС России возмещает по новым правилам, а выплата большей части пособий осуществляется в беззаявительном порядке – заявление от сотрудника потребуется лишь на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Проект приказа Фонда социального страхования РФ (подготовлен 27 декабря 2021 г.).
В это связи ФСС России подготовил актуальные формы документов для назначения и выплаты социальных пособий работникам:
- сведений о застрахованном лице;
- извещения о представлении недостающих сведений или документов;
- извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа (о формировании дубликата электронного листка нетрудоспособности);
- заявления о назначении пособия по уходу за ребенком;
- заявления о перерасчете ранее назначенного пособия (отпуска);
- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- выписки из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа;
- заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- сведений для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;
- решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
)
){kind=avatar}
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
|
Выделите любой фрагмент прямо в тексте статьи и нажмите Ctrl+Insert
Мы весьма признательны всем, кто использует наши тексты в блогах и форумах. Пожалуйста, уважайте труд журналистов: не перепечатывайте в блогах статьи целиком (они всегда доступны по этому адресу), не забывайте ставить ссылки на полный текст на нашем сайте.
|
||||
